Question 1

Как IT-специалисту развивать софт-скиллы: от переговоров до лидерства

Accepted Answer

IT давно не сводится к строчкам кода. Сегодня карьеру определяет не только знание технологий, но и то, как вы общаетесь с коллегами и заказчиками. Для мидлов и сеньоров именно «мягкие» навыки становятся ускорителем роста: помогают договариваться, решать конфликты и  вести проекты вперёд. Исследование LinkedIn Global Talent Trends показало: 92% специалистов по найму считают soft skills столь же важными или важнее «хардов» — и чаще всего именно их не хватает для удачного найма.

Question 2

Как зарегистрироваться и начать пользоваться Ekleft Bot

Accepted Answer

Ekleft Bot помогает IT-специалистам быстро находить работу у крупных работодателей. В отличие от долгих регистраций на сайтах, здесь всё просто: 5 минут — и у вас готов профиль. Ниже — пошаговая инструкция.

Question 3

Какие технические навыки ценятся заказчиками в 2025 году

Accepted Answer

В 2025-м технологии развиваются так быстро, что умение подстраиваться под новые подходы становится не менее важным, чем владение конкретным инструментом. Заказчики ищут специалистов, которые уверенно работают с современными облачными и автоматизированными системами, умеют строить масштабируемые решения и приносят пользу с первого дня.

Question 4

Как правильно подготовиться к собеседованию в IT

Accepted Answer

Подготовка к собеседованию — это не набор «правильных ответов», а умение показать, что ты уже решал задачи и готов расти дальше. Изучи компанию, продумай примеры, освежи базовые знания и говори честно и конкретно. Тогда собеседование станет не испытанием, а твоим шансом выделиться среди кандидатов.

Question 5

Как проходит техническое собеседование в IT: этапы и типовые вопросы

Accepted Answer

Собеседование в IT для программиста, тестировщика или DevOps-инженера редко ограничивается одним разговором. Особенно если речь идёт о middle или senior позициях: работодатели хотят проверить и навыки, и мышление, и то, как кандидат поведет себя в реальных условиях.

Question 6

Как развивать техническое мышление за пределами своего стека

Accepted Answer

Многие специалисты годами оттачивают навыки в своём направлении: фронтенд, тестирование или аналитика. Но рынок меняется: заказчики всё чаще ценят не просто узкую экспертизу, а умение видеть систему целиком. Такой «T-shaped» подход — когда у специалиста есть глубокое знание в своей области и базовое понимание соседних — становится стандартом в 2025 году.

Question 7

Как составить резюме для IT-специалиста: примеры и типовые ошибки

Accepted Answer

Поиск работы в IT начинается с резюме. Даже у опытного программиста/разработчика с богатым портфолио именно этот документ решает, попадете ли вы на собеседование.

Question 8

Как составить сильное резюме без опыта для первой IT-вакансии?

Accepted Answer

Сильное резюме без опыта строится не на красивых словах, а на фактах. Пет-проекты, реальные навыки и готовность учиться важнее «стажа». Если ты покажешь работодателю, что уже умеешь решать задачи и быстро растёшь, у тебя есть все шансы получить первую IT-работу.

Question 9

Курсы по софт-скиллам для айтишников: как общаться и вести переговоры

Accepted Answer

Когда речь заходит о работе в IT, большинство сразу думают про Python, JavaScript или DevOps-инструменты. Но на собеседовании, в проекте и при работе с заказчиком не меньшее значение имеют soft skills: умение объяснить идею, провести переговоры, договориться с командой. И хотя многие айтишники привыкли прокачивать только hard skills, именно курсы по развитию «мягких» навыков часто становятся переломным моментом в карьере.

Question 10

Мы нанимаем ИТ-специалистов больше 10 лет, и готовы поделиться 5 действиями, которые вам стоит сделать перед собеседованием в ИТ- компанию, чтобы получить работу мечты

Accepted Answer

За то время, что мы работает на рынке ИТ-консалтинга, через нас прошло более 20 000 специалистов из ИТ-сферы. С каждым из них мы проводили собеседование, давали обратную связь, некоторых отправляли на техническое собеседование к заказчику и трудоустраивали.

Question 11

Навык работы с нейросетями: требования работодателей в эпоху ИИ

Accepted Answer

Мы стоим на пороге новой эпохи, где искусственный интеллект становится неотъемлемой частью профессионального мира. Нейросети приобретают все большую важность во многих сферах деятельности, что непременно влияет на изменение требований и к сотрудникам.

Question 12

Обучение на практике: почему pet-projects и open source ценятся больше, чем 10 курсов подряд

Accepted Answer

Сегодня у IT-специалистов есть десятки способов учиться: курсы, интенсивы, вебинары. Но когда дело доходит до реальной работы в IT, работодатели и заказчики всё чаще смотрят не на количество сертификатов, а на то, что именно кандидат сделал своими руками. Именно поэтому pet-projects и участие в open source-сообществах стали важнейшей частью портфолио программиста, тестировщика или DevOps-инженера.

Question 13

Почему мы? Для сотрудника

Accepted Answer

Сохранение льготной ипотеки для IT, отсрочка от призыва, стабильные бессрочные проекты и надёжная аккредитованная IT-компания с банками-партнёрами.

Question 14

Реферальная программа

Accepted Answer

В IT-комьюнити ценность знакомств огромна. А у нас есть способ, как твои связи могут принести не только пользу друзьям и партнерам, но и ощутимый бонус тебе.

Question 15

Что такое работа в IT и какие роли востребованы в 2026 году

Accepted Answer

Работа в IT — шанс зарабатывать выше рынка и строить карьеру глобального уровня. В 2026 году популярны 1С (ЗУП, УП, MES), LLMOps, Project Manager Cybersecurity и другие роли. Если ты готов качать карьеру и меняться вместе с нами — ты найдешь свою нишу в IT при почти любых изменениях на рынке труда.

Часто задаваемые вопросы

Вопросы не найдены

Вопросы не найдены