Работа в IT уже давно перестала быть уделом узкого круга программистов. Сегодня это индустрия, без которой не существует ни один бизнес. Банки, ритейл, медицина, образование, даже государственные услуги — всё опирается на технологии. Там, где есть данные, сервисы и клиенты, там работают айтишники.
IT стало не просто отраслью, а инфраструктурой современной экономики. Именно поэтому спрос на специалистов здесь стабильно высокий, а зарплаты часто значительно превышают средние по рынку. Если в традиционных сферах карьерный рост ограничен рамками компании, то в IT ты конкурируешь глобально и можешь работать на проекты в любой точке мира.
И ещё один важный момент: IT постоянно меняется. Появляются новые языки программирования, инструменты анализа, подходы к разработке и кибербезопасности. То, что вчера считалось инновацией, завтра превращается в стандарт. Это делает работу в IT одновременно сложной и захватывающей: здесь выигрывают те, кто готов учиться и быстро адаптироваться.
Сколько платят в IT
По данным Habr Research в 2025 году медианная зарплата в IT в Москве держится на уровне около 220 тысяч рублей, в Петербурге — около 190 тысяч, в регионах — порядка 160 тысяч (Habr Research).
Начало пути скромнее — 70–90 тысяч рублей, но специалисты с опытом выходят на доходы 300–400 тысяч и выше. Это одна из немногих сфер, где рост зарплаты напрямую зависит не от стажа в компании, а от навыков и скорости развития.
В каких позициях нуждаются IT-компании
Разработчики — именно они создают продукты, которыми мы пользуемся каждый день.
Крайне высок спрос на Golang-разработку, которая из нишевого и популярного в eCom языка становится золотым стандартом для travel, finance и даже HR Tech-компаний. Мы много решений пишем на Golang – следите за вакансиями.
Бизнес-аналитики и аналитики данных — помогают бизнесу принимать строить процессы и принимать решения на основе фактов, а не интуиции.
- 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП),
- Управление торговлей, Бухгалтерия,
- Документооборот и десятки других конфигураций 1С – сейчас бизнес и системных аналитиков на эти системы "выхватывают" с рынка за считанные дни.
Активно бизнес ищет экспертизу в MES-решениях и готов переучивать специалистов с опытом в зарубежных MES и российских (1C, Zyfra, Индасофт) в процессе разработки собственных решений.
Еще больше не хватает рынку Data Analyst – аналитиков данных с опытом взаимодействия бизнесом в Ценообразовании, Управлении персоналом, Бюджетировании, Интегрированном планирование и всех прочих финансово значимых областях процессов.
DevOps и инженеры инфраструктуры — отвечают за то, чтобы сервисы работали быстро и без сбоев.
С популярностью LLM и ростом числа внедрений AI-агентов в бизнес-процессы компаний пришла и необходимость в инженерах, которые способны администрировать весь парк нейросетей и инфраструктуры под них, что понемногу создает новую роль – LLMOps.
Специалисты по кибер-безопасности — защищают компании от утечек и атак, которые могут обойтись слишком дорого.
Особенно много (в связи с громкими взломами и атаками в 2025 году) открылось (до +23% год-к-году) вакансий на Project Manager [Cyber Security] в крупном бизнесе в РФ на оперативное управление задачами по устранению критических уязвимостей и снижению киберрисков.
Что это значит для новичков
Войти в IT сегодня проще, чем кажется. Онлайн-курсы, стажировки, собственные проекты — всё это может стать стартом. Но удержаться и вырасти сложнее: технологии меняются каждые несколько лет, и работодатели ценят тех, кто учится быстрее других.
IT — это сфера, где платят за результат, а не за диплом. И успех зависит от того, насколько ты готов развиваться, а не от того, где именно ты начал свой путь.
Вывод: работа в IT — это шанс зарабатывать выше рынка и строить карьеру глобального уровня. Но стоит помнить: технологии не ждут. Если ты готов учиться и меняться вместе с ними — IT станет для тебя одной из самых перспективных профессий.